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【宣汉县】着力建设“四大高地”推动统战工作全域提升

来源:达州统战部     时间: 2022-08-19      点击:1552次    分享到:

宣汉县深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,认真落实中央统战工作会议精神,着力建设“四大高地”,推动基层统战工作全域提升、全面过硬。 

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渡口土家族乡大窝村新村聚居点

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土家族千人钱棍舞

一、实施“三大工程”,着力建设“民族团结进步示范高地”

一是精神家园共建工程。坚持把铸牢中华民族共同体意识教育纳入党政机关中心组学习会、干部职工学习会,纳入村规民约,纳入行业管理规范,纳入学校教育教学,纳入“党员活动日”和党员家风家教建设。建成开放王维舟纪念馆、巴山红军公园等红色主题教育阵地12处,精心打造的土家风情歌舞《幸福生活抿抿甜》成功登上央视直通春晚,大型情景史诗剧《梦回巴国》享誉全国。

二是发展成果共享工程。大力实施生态立县、工业强县、文旅靓县、开放活县“四大战略”,不断夯实民族团结进步基础。近两年累计投入民生领域资金203亿元,实现安全饮水、生活用电、通信网络100%保障。在土家族群众聚居的巴山大峡谷片区,投入200多亿元实施民族团结进步示范工程——巴山大峡谷文旅扶贫促进各民族共同富裕项目,带动该片区102个贫困村、9.1万名贫困人口脱贫奔康、46万余各民族群众增收致富。

三是和谐关系共创工程。实施旅游促进各民族交往交流交融、各民族青少年交流、各民族互嵌式发展“三大计划”。将巴山大峡谷文旅扶贫示范区建设与促进各民族交往交流交融相结合,充分赋予渡口民族风情小镇等核心景观铸牢中华民族共同体意识文化内涵。扶持各民族群众联合开办创业实体123个,龙泉土家族乡罗盘村“土家支书”李永太带领各民族群众创建的3万余亩“中药材基地”成为典范。每年组织各民族青年开展联谊活动,“青春相约、缘聚宣汉”各民族青年人才联谊活动广受好评。

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“土家支书”李永太创新产业园

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土家风情歌舞《幸福生活抿抿甜》

二、开展“三大行动”,着力建设“统战人士教育培养高地”

一是基地提升行动。探索制定《统一战线教育基地使用管理办法(试行)》,管好用活王维舟纪念馆“全国民族团结进步教育基地”等8个全国省市命名基地。2021年以来承办省市和万达开专题培训班、教学实践、参观考察活动15期,培训人员1000余人次。力争中央社会主义学院、中央民族大学、重庆市社会主义学院来宣建立教学实践基地。

二是铸魂提能行动。针对党外干部后备力量不足问题,将全县统战代表人士培训纳入年度工作重点,启动实施“优秀党外年轻干部铸魂提能三年行动计划”,着力培养500名优秀年轻后备力量。开办“同心宣汉讲堂”,每季度邀请统战领域领导专家学者为党外干部授课。坚持统战代表人士综合评价制度,近年累计评价1100余名,推荐政治安排、选优表彰300余名。

三是暖心关怀行动。建立遇困难必访、生病住院必访、重大节日必访、红白喜事必访“四必访”制度,加大对党外代表人士的关心关怀,去年以来全县走访慰问1200余人次。实施向党外人士通报全县经济社会发展形势、党风廉政建设、重大组织人事变动、重点热点难点问题“四通报”制度,确保“赢得支持、形成共识、凝聚合力”。

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全国民族团结进步教育基地——王维舟纪念馆

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组织全县各民族学生参观王维舟纪念馆

三、搭建“三大平台”,着力建设“统一战线助力发展高地”

一是建言资政平台。依托商贸物流园新阶示范基地打造“有话请您说、有事好商量”资政平台,每季度邀请统战代表人士与县级相关职能部门负责人面对面交流,会诊式破解发展和治理难题。统战代表人士提出的“开发建设月亮坪森林康养度假区”“开发建设龚家明月新城”等37项意见建议被县委、县政府采纳,上升为全县重大战略。

二是为企服务平台。针对新冠肺炎疫情带给民营经济的冲击,创新实施“统战+民营经济”项目,发挥工商联、知联会、新联会、台联会“四联”智力密集、联系广泛、资源丰富的独特优势,主动靠前为民营企业发展排忧解难。今年召开民营经济政企座谈会5次,帮助解决民营企业实际困难10件,协调举办各类专场招聘活动3次,牵头组织各大银行集中开展“行长进园区”活动2次,为20余家企业现场授信2.2亿元。

三是搭建社会公益平台。实施“万企兴万村、一村一项目”行动,引导民营经济人士履行社会责任、贡献公益力量,全县70家民营企业联系帮扶63个重点村,新增投资430万、公益捐赠65万,形成“同心协力共谋乡村振兴”良好局面。

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商贸物流园新阶示范基地

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统战人士广泛参与社会公益活动——捐资助学

四、建立“三大制度”,着力建设“统战工作质量提升高地”

一是联席会商制度。县委定期召开常委会、统一战线工作领导小组会研究统战工作,建立统战工作重点部门联席会议制度,实现重大事项联席会商、联动管理。今年以来,县委常委会研究统战工作5次,召开领导小组会议2次、部门联席会议8次。

二是建立月度清单制度。针对基层“职责不清、任务不明”现象,每月初研究制发重点工作任务清单,月末采用实地走访、电话抽查等方式问效。

三是建立年终述职制度。年末召开领导小组扩大会议,听取重点工作部门、乡镇(街道)党组织“一把手”抓统战工作情况汇报,现场测评打分,并将考评结果纳入单位目标考核和个人政绩考核内容。





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