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开江县着力“八个不断”促进统战工作提档升级
开江县委统战部注重工作主动性上下功夫,着力从“八个不断”上促进统战工作提档升级。
一是牵头协调主动作为,党对统战工作领导不断加强。开江县委历来高度重视统战工作,身体力行“四个纳入”,率先垂范“三个带头”。2017年1-8月 ,县委常委会专题研究统战工作3次,审定通过了《关于同党外代表人士政治协商的实施意见》等规范性文件;成立以县委书记为组长的县委统一战线工作领导小组,召开了县委统战工作领导小组第一次全体会议暨县委统战工作会议,研究审定了《县委统一战线工作领导小组工作规则》等5个统战工作有关制度及文件。
二是凝聚力量发挥优势,统战工作思路不断创新。全面完成“一中心、两示范、三基地、五平台”建设,精心打造“同心”品牌。在县委统战部建立了开江县党外人士活动中心;在新宁镇橄榄社区、八庙镇建立了两个基层统战工作示范点;“非公经济人士双创基地”、“党外知识分子创新基地”和“非公经济从业人员技能培训基地”正在有序打造;开江、广东、重庆、成都、中山等五个“党外人士之家”联谊平台已完成各项筹备工作。
三是立足实际搭建平台,党外人士成长通道不断拓宽。选送7名党外代表人士到北京大学、南开大学、厦门大学等知名学府参加党外干部培训班,提升能力素质;积极支持县工商联、台办、侨办、爱国宗教团体等自主举办各类专题培训班10余次,鼓励党外人士自我成长与进步;把党外干部培训纳入全县培训计划,将于10月份在县委党校开办全县党外干部培训班。
四是加大培养拓宽渠道,党外干部使用力度不断增强。注重培养、选拔和使用道德品质好、工作能力强、群众口碑好、理想信念坚定的党外干部。今年以来,全县共有10名党外干部被提拔为科级领导干部,1名党外正科级领导干部从乡镇交流至县级部门任职,22名优秀党外干部被纳入县委组织部后备干部人才库。
五是深化认识找准定位,非公经济领域统战工作不断深化。开展以“守法诚信”、“培养年青一代民营企业家”为主体的学习教育活动;邀请相关部门赴工业园区同企业家进行交流座谈,积极为企业排忧解难;组织非公企业参加“中外知名企业四川行”和“渝洽会”活动,进一步拓宽企业视野,促进企业发展,积极推动构建“亲清”新型政商关系。
六是突出特色科学规划,民族宗教事务特色不断凸显。成立开江县少数民族流动人口服务管理工作领导小组;成功举办金山寺佛教文化论坛活动;大力推进金山寺4A级景区创建;同时做好金山寺创建省级“法律进寺观教堂”示范点和观音寺2017年市级“和谐寺观教堂”示范点申报工作。
七是争取人心增进认同,港澳台海外统战工作不断夯实。向港澳台同胞、海外侨胞寄发各类宣传刊物、慰问信200余件;深入开展贫困台属侨眷帮扶工作,为台属侨眷排忧解难;全力组织企业参加第十五届东盟华商会,促进同港澳台侨胞的经济互动。
八是提能增效科学服务,统战干部队伍能力素质不断提高。开设“开江统战大讲堂”,邀请各方面专家、学者、业务骨干为统战干部授课,努力提升统战干部思想素质和工作能力水平;进一步健全和完善《内部管理制度》,使统战各项工作有章可循、运转协调、规范有序。(开江县 刘欢)